為全面落實建投集團、水務公司關于開展工會工作調(diào)研活動的相關要求，本著了解基層職工生產(chǎn)生活情況、竭誠服務職工群眾的宗旨，11月7日起，公司工會主席李健一行深入各基層單位開展為期兩周的工會工作調(diào)研。切實為職工群眾辦實事、解難事，促進工會工作全面提質(zhì)增效。

 

　　此次調(diào)研采取實地走訪與交流座談相結合的方式進行。調(diào)研組現(xiàn)場走訪了一線職工工作生活場所，仔細查看了宿舍、食堂、廚房、活動室的基礎設施，實地了解職工工作、學習和生活情況，并圍繞基層工會組織建設、工會工作開展、職工權益維護、創(chuàng)新工作室、文體活動開展、職工書屋創(chuàng)建、職工食宿環(huán)境提升等情況進行全面細致的調(diào)研。

 

　　調(diào)研座談會上，調(diào)研組與基層參會職工進行了深入交流，詳細詢問職工們思想、工作和生活上的情況與困難，面對面征集了職工對生活保障方面、女工委工作方面的建議和意見，深入了解了職工們所想、所需、所盼，并逐一梳理、反饋職工關心關注的問題，并表示將把基層所需、職工所盼和工會所能結合起來，切實圍繞職工實際需求開展工作，提高職工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，強調(diào)工會工作要做到心系職工、服務職工，團結引導廣大職工群眾凝心聚力、務實篤行。

 

　　下一步，公司工會將以此次調(diào)研檢查為契機，查找不足，補齊短板，找準工會工作的落腳點、切入點和發(fā)力點，緊緊圍繞黨委中心工作，做好頂層設計，強化基層工會組織的政治功能、服務功能、組織功能，使工會組織真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，更好的服務職工群眾，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

　　（工會辦）